Kostenvergleich · IT-Betreuung

Festpreis oder nach Aufwand: Was ist wirklich günstiger?

Viele IT-Anbieter werben mit einem Festpreis pro Arbeitsplatz. Das klingt einfach, ist aber selten die günstigere Lösung. Auf dieser Seite rechnen wir es an einem Beispiel durch und zeigen, was in einem Festpreis steckt, was meist nicht drin ist und wie eine planbare Monatspauschale mit Abrechnung nach Aufwand im Vergleich abschneidet.

Festpreis heißt: Du zahlst das Risiko des Anbieters mit

Ein Anbieter, der jeden Aufwand zum Festpreis abdeckt, muss den schlechtesten Fall einkalkulieren: viele Störungen, viele Änderungen, viele Einsätze. Diesen Sicherheitsaufschlag zahlen alle Kunden, auch die, deren IT gut läuft. Wer eine sauber betreute IT hat, zahlt beim Festpreis in der Regel drauf.

Was im Festpreis meist nicht enthalten ist

„Alles inklusive“ gilt bei den meisten Festpreisangeboten nur für den laufenden Betrieb. Sobald sich etwas ändert, wird nach Aufwand abgerechnet, nur steht das im Kleingedruckten. Typische Ausschlüsse, die du im Angebot prüfen solltest:

Rechenbeispiel: 20 Arbeitsplätze, 1 Server, 12 Monate

Beispielwerte zur Veranschaulichung, keine Preisliste. Alle Beträge sind Annahmen für einen gut betreuten Betrieb dieser Größe. Entscheidend ist die Rechenlogik, die du mit deinen eigenen Zahlen wiederholen kannst.

PositionFestpreis „alles inklusive“Monatspauschale + Aufwand
Laufender Betrieb
Monitoring, Updates, Backup-Kontrolle, Virenschutz und Helpdesk für 20 Arbeitsplätze und einen Server
1.900 €/Monat1.250 €/Monat
Laufender Betrieb im Jahr22.800 €15.000 €
Änderungen nach Aufwand
Annahme: 4 Stunden pro Monat à 110 €, etwa neue Mitarbeiter, Umzüge, Anpassungen
„inklusive“, aber siehe Ausschlüsse5.280 €
Zwei Projekte im Jahr
z. B. Microsoft-365-Umstellung, neuer Switch: je 12 Stunden
nach Aufwand: 2.640 €nach Aufwand: 2.640 €
Gesamt im Jahr25.440 €22.920 €

Ergebnis im Beispiel: Das Modell aus planbarer Monatspauschale plus Aufwand liegt rund 2.500 € im Jahr unter dem Festpreis, obwohl 48 Stunden Änderungen ehrlich mitgerechnet sind. Der Festpreis wird im Beispiel erst ab rund 70 Stunden Änderungsaufwand im Jahr günstiger, also etwa sechs Stunden pro Monat, und nur, wenn diese Änderungen tatsächlich im Festpreis enthalten sind. Bei einer gut betreuten IT mit 20 Arbeitsplätzen ist das unüblich, und Projekte sind auch beim Festpreis fast immer extra.

Wichtig zum Verständnis: Auch unser Modell enthält eine Pauschale, nämlich für den laufenden Betrieb. Der Unterschied liegt darin, wofür die Pauschale gilt: Sie deckt Leistungen ab, die wir jeden Monat tatsächlich erbringen. Alles, was unregelmäßig anfällt und von dir ausgelöst wird, rechnen wir nach Aufwand ab, statt es pauschal einzupreisen und dann Stunden zu verkaufen, die du nicht abrufst.

Du zahlst für ruhige Monate

Läuft die IT rund, fällt beim Festpreis trotzdem der volle Betrag an. Nach Aufwand zahlst du nur, was wirklich passiert ist.

Anreiz zum Wegschauen

Wer jeden Einsatz zum Festpreis leisten muss, hat wenig Interesse an Vor-Ort-Terminen und gründlicher Ursachenanalyse. Fernwartung und schnelle Symptombehebung sind dann günstiger für den Anbieter.

Kleingedrucktes entscheidet

Fair-Use-Klauseln, Stundenkontingente und Ausschlusslisten machen aus „alles inklusive" schnell „vieles extra".

Pauschale für den Betrieb

Monitoring, Updates, Backup-Kontrolle, Virenschutz und Helpdesk sind planbar. Dafür passt eine feste Monatspauschale je Arbeitsplatz und Server.

Aufwand für Änderungen

Neue Mitarbeiter, Umzüge, Projekte: unregelmäßig und von dir gesteuert. Hier ist die Abrechnung nach Aufwand transparent und fair.

Transparenz statt Vertrauen ins Kleingedruckte

Jeder Einsatz wird dokumentiert und ausgewiesen. Du siehst, wofür du zahlst, und kannst den Aufwand selbst senken.

So vergleichst du Angebote richtig

Vier Fragen, mit denen du jedes Festpreisangebot in wenigen Minuten entzauberst.

01

Ausschlüsse lesen

Welche Leistungen sind ausdrücklich nicht enthalten? Projekte, neue Arbeitsplätze, Hardware, Notfälle außerhalb der Geschäftszeiten?

02

Stunden schätzen

Wie viele Stunden Änderungen hattest du im letzten Jahr wirklich? Bei den meisten Betrieben sind es weniger als vier pro Monat.

03

Laufzeit prüfen

Mindestlaufzeit, Preisanpassung und Kündigungsfrist. Ein Festpreis mit 36 Monaten Bindung ist kein Vorteil, sondern Risiko.

04

Gesamtkosten rechnen

Grundpauschale, geschätzte Änderungen und Projekte über 12 Monate addieren. Erst dann sind zwei Angebote vergleichbar.

So rechnen wir bei Team Data

Zwei Bausteine, klar getrennt, damit du jederzeit nachvollziehen kannst, wofür du zahlst.

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Häufige Fragen zu Festpreis und Abrechnung nach Aufwand

Der laufende Betrieb ist auch bei uns eine feste Monatspauschale, also genauso planbar. Nach Aufwand rechnen wir nur Änderungen und Projekte ab, und die stimmen wir vorher mit dir ab.

Wenn du regelmäßig sehr viele Änderungen hast, etwa bei hoher Mitarbeiterfluktuation oder ständigen Umbauten. Für die meisten Betriebe mit stabiler IT ist der Festpreis teurer.

Das hängt von Leistung und Einsatzart ab und steht transparent in unserem Angebot. Im Rechenbeispiel oben haben wir mit 110 € pro Stunde gerechnet, damit der Vergleich nachvollziehbar ist.

Störungen im laufenden Betrieb sind mit Managed IT in der Monatspauschale enthalten. Nach Aufwand zahlst du nur, wenn du etwas verändern lässt, nicht wenn etwas kaputtgeht.

Ja. Wir prüfen deine Kündigungsfrist, übernehmen die IT im laufenden Betrieb und dokumentieren alles. Wie das abläuft, steht auf der Seite IT-Dienstleister Osnabrück.

Nein. Es sind Beispielwerte, damit der Vergleich nachvollziehbar ist. Deine tatsächlichen Kosten hängen von Anzahl der Arbeitsplätze, Servern und Leistungsumfang ab und stehen im individuellen Angebot.

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